© 2019 ASPANDAU
Что такое коучинг?
Коучинг — один из наиболее простых, эффективных и элегантных методов решения существующих проблем и обучения тому, с чем ранее не приходилось сталкиваться. Это универсальный способ, который в короткие сроки способен помочь каждому. Академия "Аспандау" успешно проводит коучинг-сессии в сфере бизнеса на протяжении многих лет.
Коучинг — это совместная работа слушателя или группы слушателей и эксперта, направленная на достижение определенной цели при помощи постановки правильных вопросов и поиска на них наиболее изящных и доступных ответов. Этот метод ориентирован на будущее, способствует формированию и улучшению способностей, учит правильно и глубоко мыслить и без колебаний принимать верные решения без какого-либо давления со стороны. Таким образом, коучинг не только решает поставленную задачу, но и развивает у клиента умение действовать в широком спектре ситуаций без посторонней помощи.
Коучинг — это совместная работа слушателя или группы слушателей и эксперта, направленная на достижение определенной цели при помощи постановки правильных вопросов и поиска на них наиболее изящных и доступных ответов. Этот метод ориентирован на будущее, способствует формированию и улучшению способностей, учит правильно и глубоко мыслить и без колебаний принимать верные решения без какого-либо давления со стороны. Таким образом, коучинг не только решает поставленную задачу, но и развивает у клиента умение действовать в широком спектре ситуаций без посторонней помощи.
КОУЧИНГ — ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ ЖИЗНИ ЛЮДЕЙ
Коуч ничего не ждет от клиента, он открыт для всего, что будет происходить, и верит в огромный творческий потенциал человека, а потому принимает, поддерживает и направляет в нужное русло все важные процессы, происходящие с клиентом.
НАШИ КОУЧИНГОВЫЕ УСЛУГИ
Индивидуальный коучинг
Лайф-коучинг или, как его еще называют, индивидуальный коучинг — это один из наиболее эффективных видов психологического консультирования. В отличие от бизнес-коучинга лайф-коучинг направлен на улучшение всех сфер жизни человека: отношений, здоровья, финансового положения, профессионализма.
Корпоративный коучинг
Корпоративный коучинг позволяет не просто декларировать, а конкретно сосредотачивать своё внимание на самом ценном активе компании — людях, проявляя реальную заботу о развитии сотрудников и их благополучии. Тем самым можно добиться роста и выхода организации на новый уровень в кратчайшие сроки.
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Оставьте заявку, и мы сами с Вами свяжемся!
Нажимая кнопку "Отправить", Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с нашей
политикой конфиденциальности
политикой конфиденциальности
ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ФОКУСИРОВКА
Когда бизнес процветает, мы забываем о наших пробелах и расслабляемся. Но всего один отзыв о продукте или один недовольный клиент заставит Вас вернуться к реальности.
И тогда на выручку приходят коучи, которые помогают сосредоточиться на слепых и проблемных зонах.
И тогда на выручку приходят коучи, которые помогают сосредоточиться на слепых и проблемных зонах.
АКТУАЛЬНОСТЬ
При восхождении на вершину каждый генеральный директор, несомненно, имеет собственный набор навыков. Однако, эти навыки необязательно могут служить «конкретной» роли бизнес-лидера.
В этом случае коуч оснащает своего подопечного недостающими механизмами.
В этом случае коуч оснащает своего подопечного недостающими механизмами.
ОТКРЫТЫЕ ДВЕРИ
Когда речь идет о преодолении препятствий, с которыми сталкиваются лидеры или их команды, коучи часто являются контрольными советчиками, так как коуч расширяет перспективы и улучшает навыки принятия решений. Все это благоприятно влияет на бизнес и жизнь в целом.
РОСТ
Согласно исследованиям, около 80% руководителей утверждают, что их генеральный директор приветствует коучинг. Ведь этот метод является ключом к бизнес-решениям, поэтому содействие эксперта никогда не бывает лишним. Коучинг позволяет повысить мотивацию команды, сосредоточить внимание на сильных сторонах сотрудников и вдохновить всю рабочую силу на достижение общих целей.
РАЗМЫШЛЕНИЯ
График генерального директора, как правило, заполнен собраниями клиентов или инвесторов, обзорами операционной деятельности, выполнением корпоративных обязательств, решением вопросов инноваций, технологий и конкуренции. Коуч призывает лидеров находить время для развития стратегического мышления, так как это способствует преодолению трудностей и предотвращению кризиса.
Коуч – это человек, который помогает Вам поверить в себя и доверять себе, а не полагаться на то, что говорят и делают другие.
Аспандау
Аспандау
В ЧЕМ РАЗНИЦА МЕЖДУ ПСИХОЛОГОМ И КОУЧЕРОМ?
Люди идут к психологу или психотерапевту в те моменты своей жизни, когда им сложно самостоятельно справиться со своими эмоциями, когда что-то идёт совсем не так, как этого бы хотелось, когда хочется, чтобы выслушали, погладили, подлечили и облегчили боль.
Психологи — лекари душ. Они помогают разобраться в причинах происходящего, понять, что повлекло за собой сложившуюся ситуацию, и найти из нее выход. Психотерапевт может даже назначить медикаментозное лечение, если сочтет это необходимым.
Коуч — это партнёр и советник. К нему идут не из-за душевной боли, а с конкретным запросом на изменения. Он не станет заглядывать в прошлое, а полностью сосредоточит свое внимание на поиске способа улучшить будущее. К нему идут не тогда, когда все плохо, а тогда, когда в целом все хорошо, но хочется, чтобы было ещё лучше. Коуч изначально видит в клиенте успешного человека и стремится сделать его ещё успешнее. Он помогает взяться за что-то новое, модернизировать уже изжившее себя, одержать победу, покорить новую вершину. Коуч не даст готовых ответов и рекомендаций, но сделает все возможное, чтобы Вы сами нашли их.
Психологи — лекари душ. Они помогают разобраться в причинах происходящего, понять, что повлекло за собой сложившуюся ситуацию, и найти из нее выход. Психотерапевт может даже назначить медикаментозное лечение, если сочтет это необходимым.
Коуч — это партнёр и советник. К нему идут не из-за душевной боли, а с конкретным запросом на изменения. Он не станет заглядывать в прошлое, а полностью сосредоточит свое внимание на поиске способа улучшить будущее. К нему идут не тогда, когда все плохо, а тогда, когда в целом все хорошо, но хочется, чтобы было ещё лучше. Коуч изначально видит в клиенте успешного человека и стремится сделать его ещё успешнее. Он помогает взяться за что-то новое, модернизировать уже изжившее себя, одержать победу, покорить новую вершину. Коуч не даст готовых ответов и рекомендаций, но сделает все возможное, чтобы Вы сами нашли их.
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА
- КАНАТ ИЛЬИЧ НУРОВДепутат Мажилиса Парламента Республики КазахстанДиректор ТОО "Алматинская Высшая Школа Управления", (2006-2020) Главный финансовый директор АО «Казахтелеком» (1998-2006), Управляющий директор АО «Казкоммерцбанк» (2006-2007).
Коучинг существует не для получения наград, а для построения выигрышного бизнеса.
Аспандау
Аспандау
Заполните краткую форму обратной связи,
чтобы мы сами связались с Вами!
чтобы мы сами связались с Вами!
Нажимая кнопку "Отправить", Вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности
и соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности
Свяжитесь с нами:
050051 Республика Казахстан
г. Алматы, пр. Достык, 136
Тел.: +7 727 327 10 05
Моб.: +7 707 327 10 20
E-mail: info@aspandau.kz
г. Алматы, пр. Достык, 136
Тел.: +7 727 327 10 05
Моб.: +7 707 327 10 20
E-mail: info@aspandau.kz
ПРОДУКТЫ
ONLINE-КУРСЫ
ИНФОРМАЦИЯ
© 1993 — 2022 ТОО "АВШУ"
E-COMMERCE
Website Development: KAS
БИН: 08024005150;
р/с в тенге: KZ56998CTB0000981635;
в банке: АО «First Heartland Jusan Bank»;
БИК: TSESKZKA.
Тел.: +7 707 327 10 20;
50051 Республика Казахстан,
г. Алматы, пр. Достык, 136.
р/с в тенге: KZ56998CTB0000981635;
в банке: АО «First Heartland Jusan Bank»;
БИК: TSESKZKA.
Тел.: +7 707 327 10 20;
50051 Республика Казахстан,
г. Алматы, пр. Достык, 136.